Los dirigentes de los centros y las unidades de negocio de CSL Behring son responsables de la salud y la seguridad en el lugar de trabajo. Contamos con equipos especializados en Medio ambiente, Salud, Seguridad y Sostenibilidad (EHS2) en todas nuestras plantas de fabricación. La dirección ejecutiva local y el director sénior de EHS2 global supervisan el rendimiento en materia de salud y seguridad. Trimestralmente, el Comité Corporativo de Gestión de Riesgos realiza revisiones consolidadas del rendimiento, mientras que el Comité de Remuneración y Recursos Humanos y la Junta de CSL Limited, la matriz de CSL Behring, las hace semestralmente. El compromiso de CSL Behring con la salud y la seguridad se articula en nuestro Código de Práctica Empresarial Responsable.
Nuestro sistema interno de gestión de EHS2 es coherente con los requisitos de distintos estándares reconocidos internacionalmente sobre Salud y Seguridad Laboral, incluidos los estándares AS/NZS 4801:2001, ISO 45001:2018, OHSAS 18001:2007 y ANSI Z10-2012, y va más allá del cumplimiento para aportar una flexibilidad que permita una cultura de seguridad sostenible dentro de CSL Behring. Fomentamos la seguridad, la salud y el bienestar en el lugar de trabajo, y apreciamos el valor de la conciliación laboral. Nuestros programas en materia de salud y bienestar adoptan diversas formas, desde centros de fitness en los lugares de trabajo, clases de yoga e instalaciones para meditar en el lugar de trabajo, hasta charlas sobre temas de salud, además de equipos y eventos deportivos patrocinados. Además de fomentar el bienestar de los empleados, estos programas también contribuyen a un entorno laboral más productivo. Notificamos nuestro rendimiento de lesión-enfermedad como Índices de frecuencia (por 1 000 000 horas) para incidentes de tratamiento médico, incidentes de pérdida de tiempo y días perdidos. Las tendencias del rendimiento en materia de salud y seguridad para CSL se detallan en la sección "Proporcionar un entorno laboral positivo para nuestra gente" de nuestro Informe de Responsabilidad Corporativa.